Archief: 20 February 2019

Rick Schevers: “Als voorzitter is het belangrijk dat je in de praktijk staat”

Rick Schevers is sinds januari voorzitter van Bovib. Hij vervult de rol naast zijn baan als managing director bij TCP Solutions.

De nieuwe voorzitter Rick Schevers is vanaf het begin betrokken bij de Bovib. In 2014 ontstond onze branchevereniging uit een samenwerking tussen negen concurrenten. Aanleiding was het feit dat de VAR zou verdwijnen en de intermediairs en brokers geen idee hadden wat er stond te gebeuren.

Binnen een paar jaar groeide de Bovib uit tot een volwaardige branchevereniging met tientallen leden. “Er moest een kerngroep komen, want elke maand vergaderen met dertig man werd lastig”, vertelt Schevers. Als actief lid werd hij verantwoordelijk voor lobby en PR.

Ontwikkeling en verantwoordelijkheden

Op dit moment heeft Bovib meer dan zestig leden. De kerngroep komt regelmatig bij elkaar en houdt de leden zo’n vier keer per jaar op de hoogte tijdens een algemene vergadering. Een functie in het bestuur vraagt de nodige tijd, vertelt Schevers. Niet alleen door de snelle veranderingen in actuele wet- en regelgeving, maar ook door alle praktische zaken. En daarnaast is Bovib steeds meer bezig met kwaliteitsnormen voor de branche, zoals het doorontwikkelen van het keurmerk dat we sinds 2017 hebben en de opleiding Inhuurconsultant sinds vorig jaar.

De verantwoordelijkheid lag tot januari 2019 bij Rob de Laat. Hij stopt als voorzitter, omdat hij uit de flexbranche stapt. Nadat hij vorig jaar zijn Staffing MS heeft verkocht (aan HeadFirst Source Group), wordt hij nu associate partner bij IRIS CF, een M&A-kantoor in Capelle aan den Ijssel.

Gevraagd voor het voorzitterschap

“Toen Rob stopte, werd ik gevraagd of ik de rol op me wilde nemen”, zegt Schevers. Hij had zichzelf in eerste instantie niet kandidaat gesteld, omdat hij al veel tijd kwijt was met de lobby en zijn nieuwe baan als managing director bij TCP Solutions. Toch besloot hij ‘ja’ te zeggen.

“Ik zat al vaak bij afspraken van Rob, dus ik was goed op de hoogte”, zegt hij. “Het liep soepel in elkaar over. Maar we hebben wel afgesproken dat er op korte termijn ondersteuning bij komt. Ook om de voorgenomen professionaliseringsslag door te laten gaan.”

Belang van partners, en tijd

Samenwerken met partners loont, merkt hij. Zo werkt de Bovib nu al een paar jaar samen met Dröge & van Drimmelen, een professioneel PR- en lobbybureau. En sinds vorig jaar heeft Bovib samenwerkingen met ondernemersorganisatie ONL voor ondernemers en kennisplatform ZiPconomy.

Als Bovib-voorzitter spreekt Schevers veel partners, politici en leden. “Ik ga zorgvuldig met mijn tijd om”, vertelt hij. “Ik ben sinds september begonnen als managing director van TCP Solutions en dat is hard werken.”

Droombaan

TCP is een grote organisatie, actief in twaalf landen. Schevers is daarvoor verantwoordelijk. “Het bedrijf groeit hard en ik moet die groei in goede banen leiden”, vertelt hij. “Verder wil ik de commerciële drive versterken. Die is er al, maar ik denk dat het nog beter kan.”

Zo’n leidinggevende functie was een ambitie van Schevers. “Ik droom niet vaak over mijn werk, maar dit is wel een droombaan”, zegt hij trots. “Ik vind het mooi om me in te zetten voor een organisatie die werk mogelijk maakt. Verder vind ik het internationale aspect heel leuk. Ik zie hoe andere landen omgaan met flexibele arbeid. Ik denk dat we internationaal veel van elkaar kunnen leren.”

Gesprekken met de minister

Die kennis gebruikt hij ook tijdens zijn gesprekken met minister Wouter Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) over de nieuwe Wet DBA. “Volgens mij is het belangrijk dat je als Bovib-voorzitter midden in de praktijk staat”, zegt Schevers. “Als managing director van TCP zie ik direct de impact van veranderende wet en regelgeving voor mijn bedrijf. Eigenlijk geldt dat voor het hele Bovib-bestuur: iedereen is actief in het werkveld met een eigen onderneming. We voelen zelf de impact van beslissingen. Daarnaast kunnen we onze praktijkervaring vertalen naar werkbare voorstellen voor de politiek.”

Zijn meest recente succes was tijdens de bespreking van het arbeidsmarktbeleid van minister Wouter Koolmees in de Tweede Kamer. “Toen kwam de brandbrief van de Bovib aan bod. Koolmees weet inmiddels wie we zijn en erkent onze zorgen. Dat is een grote stap.”

Brandbrief

Lees meer over de brandbrief die Bovib stuurde naar de Tweede Kamerleden.

.

Lees verder