Nieuwsberichten

Gevolgen handhaving schijnzelfstandigheid: 1 op 5 zzp’ers denkt aan stoppen

Gevolgen handhaving schijnzelfstandigheid: 1 op 5 zzp’ers denkt aan stoppen

De handhaving op schijnzelfstadigheid kost zzp'ers opdrachten en 19% overweegt te stoppen. Dat blijkt uit een gezamenlijk onderzoek van onder andere Bovib, HeadFirst Group en NBBU.

De hervatte handhaving op schijnzelfstandigheid per 1 januari zorgt voor veel onrust onder zzp’ers. Maar liefst 19 procent van hen overweegt daardoor te stoppen als zelfstandige. Dat blijkt uit onderzoek onder bijna 2.300 zzp’ers, uitgevoerd door Sparkey | Motivaction in opdracht van HeadFirst Group, Bovib, NBBU, PZO, RIM, SoloPartners, Temper en YoungOnes.

Voor ruim de helft van de zzp’ers (58%) is het onduidelijk of zij volgens de huidige wet- en regelgeving nog wél als zelfstandige mogen werken. Vooral zzp’ers in engineering & techniek (80%), onderwijs (79%) en management & organisatie (77%) missen duidelijkheid.

Minder opdrachten

Niet alleen zelfstandigen, ook opdrachtgevers worstelen met de aangescherpte handhaving. Twee op de vijf zzp’ers (38%) geven aan dat zij hierdoor opdrachten mislopen. Zelfstandigen met twee tot vijf opdrachtgevers ervaren de meeste twijfel bij opdrachtgevers (43%). Zzp’ers in de zorg (38%) en ICT (37%) merken vaker dat hun huidige opdrachtgever hen niet meer wil inhuren.

Zo'n 40% heeft een alternatieve arbeidsvorm aangeboden gekregen door de opdrachtgever. Slechts 8% koos ervoor in loondienst te gaan bij de opdrachtgever.

Drie op de vijf zzp’ers vermoeden of weten zeker dat het aantal opdrachten is afgenomen door de strengere controles van de Belastingdienst (59%). Vooral zzp’ers in ICT (56%), HRM & P&O (53%) en zorg (51%) geven dit aan.

Werken aan eerlijk speelveld

De initiatiefnemers van het onderzoek benadrukken dat politiek, beleidsmakers en bedrijven samen moeten werken aan een duidelijk en eerlijk speelveld. Daarbij moet de balans worden bewaakt tussen naleving van de regels en het behoud van de autonomie van zelfstandig ondernemerschap. Alleen zo kan een arbeidsmarkt ontstaan die helder, eerlijk en toekomstbestendig is voor zowel zelfstandigen als opdrachtgevers.

Sem Overduin (voorzitter van onze werkgroep Lobby): "Opdrachtgevers en zzp'ers roepen nog steeds om meer duidelijkheid. Driekwart van de respondenten heeft behoefte aan juridische verankering van hun positie als zzp'er, zo'n 65% wil een wettelijke rechtspositie voor zelfstandigen."

Reacties

Log in om de reacties te lezen en te plaatsen