Workshop Afwegingskader

Workshop Wet DBA: compliant inzetten van ZZP’ers in 2026

De zachte landing loopt af. Sinds 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst weer actief op schijnzelfstandigheid (o.a. naheffen met terugwerkende kracht tot 1 januari 2025). In 2025 zijn er nog geen boetes, maar vanaf 1 januari 2026 kan de Belastingdienst wél boetes opleggen bij schijnzelfstandigheid.

De Bovib heeft het afgelopen jaar, samen met ABU, NBBU en SNA, processen verder uitgewerkt en geborgd in de normering: per 1 januari 2026 wordt het SNA-keurmerk uitgebreid met modules voor zzp-dienstverlening (bemiddeling en tussenkomst).

Wat komt er allemaal bij kijken om zzp’ers compliant en met zo min mogelijk risico in te zetten? Het begint bij de voorkant: het vooraf beoordelen van de aanvraag. Is de opdracht überhaupt geschikt voor inzet van een zzp’er, en waar moet je op letten? Daarvoor heeft de Bovib een eigen afwegingskader uitgewerkt dat je bij elke aanvraag kunt gebruiken. Daarnaast moet de overeenkomst van opdracht 100% aansluiten bij de praktijk, Welke eindresultaten zijn omschreven en hoe controleer je dat gedurende de looptijd de opdracht ook volgens de afspraken wordt uitgevoerd?

Waarom deze workshop noodzakelijk is
Deze workshop is bedoeld voor iedereen die betrokken is bij het beoordelingsproces (brokers/intermediairs, contractmanagers, recruiters, inhuurdesk, consultants). Je gaat naar huis met de do’s & don’ts en vooral: het vermogen om aanvragen snel, onderbouwd en consistent te beoordelen.

Opzet Workshop DBA
We bespreken de procesflow, de checklists, het gebruik van het afwegingskader, de overeenkomst van opdracht en het superbelangrijke onderdeel: er geldt niet wat “bedoeld” is, maar wat feitelijk gebeurt. De praktijk op de werkvloer is leidend, niet alleen het papier.

Wat je bijvoorbeeld concreet leert:

Beoordelen per opdracht (en in de praktijk ook per situatie): dezelfde professional kan bij de ene opdracht “zzp” zijn en bij een andere opdracht feitelijk richting dienstverband bewegen.
Rode vlaggen herkennen en durven stoppen: bij basisindicatoren rond gezag (zoals leiding en toezicht) is er geen “grijs”: dan hoort de inzet niet via zzp maar via een alternatief (zoals detachering).
Opdrachtomschrijvingen DBA-proof maken: resultaatgericht, met kop/staart en meetbaar eindresultaat, zonder termen als “collega”, “onderdeel van het team” of “aansturing”. Zonder goede opdrachtomschrijving kun je niet goed beoordelen.
Instructies goed begrenzen: sturen op het wat (resultaat) mag; sturen op het hoe (werkwijze) geeft risico.
Het gesprek voeren met de inhurende manager: hoe krijg je een aanvraag aangepast als “ze geen tijd hebben”? Dit is expliciet onderdeel van de workshop.
Welke checks voer je verder nog uit en hoe borg je een compliant dossier
Borgen van de uitvoering volgens afspraken in de praktijk

Deze workshop is noodzakelijk voor iedereen die betrokken is bij de beoordeling van zzp-aanvragen en in 2026 niet verrast wilt worden door correcties en boetes. Je ontvangt waardevolle informatie die je direct kunt toepassen in de praktijk, met natuurlijk een Bovib certificaat van deelname.

Kosten per deelnemer: € 600,00
Tijdstip: 09.00-17.00 uur
Maximaal aantal deelnemers per editie: 8

Inschrijven kan via secretariaat@bovib.nl