BOVIB - Branche-organisatie voor intermediairs en brokers

Opleiding Inhuurconsultant

Er zijn twee varianten van deze opleiding:

• “Foundation” voor diegenen die (relatief) nieuw zijn in de rol. Je kunt deze volgen vanaf het moment dat je start tot maximaal een jaar ervaring in de rol.
• “Practitioner” voor meer ervaren deelnemers met 1 tot 3 jaar werkervaring in deze rol.

De opleiding is op dit moment alleen voor leden van de Bovib beschikbaar. In de loop van 2025 wordt deze mogelijk ook opengesteld voor niet-leden.

Wat doet een inhuurconsultant? 

Een inhuurconsultant is iemand die binnen de organisatie de regie heeft over het inhuurproces. Je bent de verbindende schakel in de inhuurketen en bewaakt de kwaliteit van dienstverlening van de intermediair. 

Als inhuurconsultant moet je over kennis van de actuele wet- en regelgeving beschikken. Daarnaast is het een rol waarbij communicatie enorm belangrijk is. Jij zit namelijk midden tussen de verschillende belangen van de leverancier, HR, Inkoop en de inhurende manager (lijnmanager). Jij bent de inhuurregisseur die ervoor zorgt dat de belangen op elkaar afgestemd worden. Met als einddoel dat er een optimale samenwerking is tussen de opdrachtgever en de leverancier. 

In de markt worden allerlei verschillende namen voor deze rol gebruikt en ook de invulling kan sterk verschillen. Daar willen wij als branchevereniging iets aan doen. Vandaar deze opleiding. 

In het kort

We streven ernaar beide varianten 1x per kwartaal aan te bieden.

Duur:          3 dagen
Data:            Foundation Q1 2025:  10, 17 en 24 januari 2025
                         Practitioner: Pilot (50% korting) Q1 of Q2 2025 bij voldoende belangstelling.
Locatie:      Dynahouse, Fultonbaan 6, 3439 NE Nieuwegein
Tijden:        10.00 – 15.00
Prijs:            € 1.500
Beschikbare plaatsen: minimaal 6*, maximaal 12 deelnemers
*Bij minder dan 6 inschrijvingen worden de cursisten doorgeschoven naar het volgende kwartaal.
Contact: secretariaat@bovib.nl

Foundation

De opleiding bestaat uit drie dagen met elk hun eigen onderdeel. Het programma kent een afwisseling van kennisoverdracht, het bespreken van actuele voorbeelden en het inbrengen van de eigen situatie om de theoretische kennis zo toepasbaar mogelijk te houden. 
Elke dag begint met theorie en in de middag wordt de vertaling gemaakt naar de praktijk aan de hand van (zelf ingebrachte) casussen.

Dag 1: Basisbegrippen en -processen; Contract- en verandermanagement 

​Op dag 1 beginnen we met het bespreken van de basisbegrippen. Wat wordt, in de context van deze rol, verstaan onder verschillende termen en begrippen? Welke processen zijn er zoal en wat is daarin jouw rol. Welke andere rollen zijn er en hoe verhouden die zich tot jouw rol? Er wordt gekeken naar de rol en de positie van de inhuurconsultant in het proces en hoe om te gaan met KPI’s. Daarnaast besteden we aandacht aan contract- en verandermanagement. Wat houden deze begrippen in en welke taken en verantwoordelijkheden horen daarbij?

Dag 2: Speelveld, inhuurketen en wet- en regelgeving 

Op dag 2 besteden we aandacht aan het in beeld brengen van de inhuurketen en verschillende inhuurvarianten met bijbehorende wet- en regelgeving. Hierbij wordt ook gekeken naar welke stakeholders en risico’s er zijn. Hoe worden deze risico’s geborgd en wat vraagt dit van de inhuurconsultant? Daarnaast wordt er een koppeling gemaakt met het geleerde van dag 1. 

Dag 3: Communicatieve vaardigheden

​Het doel van dag 3 is het verbeteren van de eigen communicatieve vaardigheden in het werkveld. Er is aandacht voor het wegnemen van weerstand en inzicht krijgen in karaktertypen. Dit wordt onder meer getraind door rollenspellen. Uiteindelijk kan het geleerde van dag 1 en 2 toegepast worden in het eigen werkveld. 

Doelgroep Foundation

De Foundation opleiding is interessant voor iedereen die recent gestart is in een rol in het operationele inhuurproces en direct in contact staat met klant en/of leverancier. De doelgroep is divers en varieert van contractmanagers, accountmanagers, recruiters, inhouse-consultants, HR-professionals tot relatiemanagers. 

De Foundation opleiding is specifiek gericht op starters in deze rol(len) en is minder geschikt voor deelnemers met meer dan 9 maanden tot maximaal een jaar werkervaring.

Resultaat na de opleiding

Wat levert deelname op:

• Kennis en kunde met betrekking tot de volledige inhuurketen. Je weet welke risico’s bij de verschillende inhuurvormen horen en hoe je deze kunt borgen. 
• Kwaliteit. Je kan de kwaliteit van het inhuurproces naar een hoger niveau brengen en weet hoe je om moet gaan met KPI’s.
• Professionaliteit. Je bent je bewust van je eigen rol in de inhuurketen, weet hoe je om moet gaan met weerstand en draagvlak kunt creëren. 

Na het volgen van de drie opleidingsdagen ontvang je een certificaat van de Bovib.

Practitioner

De -nieuwe- practitioner opleiding behandelt globaal dezelfde onderwerpen als het “Foundation” niveau maar is gericht op deelnemers met ervaring. De stof wordt verder uitgediept en we behandelen meer ingewikkelde casussen die de deelnemers zelf kunnen inbrengen.

Doelgroep Practitioner

Op termijn is het de bedoeling dat het Practitioner niveau gaat aansluiten op Foundation en dat je dus alleen kunt deelnemen als je Foundation al gevolgd hebt. In 2025 is dat nog niet het geval en staat de training open voor deelnemers met minimaal 6 maanden maar bij voorkeur twee tot drie jaar relevante ervaring. 

Als je belangstelling hebt voor het volgen van de pilotversie van de Practitioner Opleiding Inhuurconsultant kun je dat via de onderstaande link kenbaar maken. Bij voldoende belangstelling (minimaal 6 deelnemers) gaan we de drie data inplannen. Omdat het een pilot is krijgen de deelnemers 50% korting. 

Inschrijven voor de pilot kan via deze link: https://www.bovib.nl/opleiding-inhuurconsultant/pilot