Leden van de Bovib
kWh People is dé interim en recruitment specialist in de wereld van energie, duurzaamheid en circulariteit. kWh People is gespecialiseerd in recruitment, talentscouting, executive search, projectondersteuning en interim opdrachten voor functies op hbo en wo niveau in de energiesector. Wij hebben een landelijk netwerk van professionals en werken voor de overheid, nutsbedrijven, consultancy- en ingenieursbureaus, grootverbruikers en organisaties actief in de duurzame energie en circulariteit. Naast onze kennis en ervaring op het gebied van recruitment beschikken we over een grote passie voor duurzame energie. Kenmerkend is onze nieuwsgierigheid en interesse naar (innovatieve) ontwikkelingen binnen de branche. Dit enthousiasme zie en voel je terug in onze samenwerkingen en betrokkenheid bij kandidaat en opdrachtgever.
The Best Match for IT! Daar staan wij voor én met resultaat. Maandag® IT streeft er elke dag naar om de beste match te kunnen maken tussen opdrachtgever en kandidaat. Dit doen wij door onafhankelijke bemiddeling met snelle, persoonlijke communicatie en overzichtelijke contracten.
Magnit Global is een pionier op het gebied van het inrichten van flexarbeid. Al sinds 1991 legt zij de basis voor haar klanten voor het neutraal en compliant inhuren van gedetacheerden en zelfstandigen. Binnen de Nederlandse flexmarkt heeft Magnit Global de unieke positie als enige onafhankelijke Managed Service Provider. Samen met moederbedrijf PRO Unlimited is Magnit Global de grootste onafhankelijk MSP ter wereld. Transparantie, kwaliteit en een persoonlijke aanpak staan centraal in haar dienstverlening.
Het zo goed mogelijk op elkaar laten aansluiten van de vraag naar en het aanbod van hoger opgeleide zelfstandige ondernemers in de industriesector.
Mekano ontzorgt de ondernemende technisch specialist (zzp’er) bij diens wens om werkzaamheden uit te voeren bij toonaangevende opdrachtgevers in de industrie. Mekano ontzorgt technisch- of productie georiënteerde bedrijven door een flexibele schil te creëren van ondernemende technisch specialisten (zzp’ers) voor het uitvoeren van werkzaamheden. Daarbij lossen wij het planningsprobleem op, zorgen voor een administratieve lastenverlichting en beheersen de risico’s in het licht van wetgeving, verzekeringen en kennis-verplichtingen.
Het zo goed mogelijk op elkaar aansluiten van de vraag naar en het aanbod van "zelfstandigen zonder personeel" in de techniek; het verlenen van diensten aan het bedrijfsleven, uitlenen van personeel
Door zich te verdiepen in klant én kandidaat realiseert Muhren van Empel duurzame matches. Of het nu gaat om tijdelijke inzet of een vaste baan, door Muhren van Empel gerealiseerde matches blijken in de praktijk bestendig. Ook veel kandidaten die we meer dan 10 jaar geleden geplaatst hebben, werken nog steeds bij dezelfde werkgever. Mensen doorlopen tijdens hun leven verschillende fasen. En elke fase stelt andere eisen aan het werkzame leven. Starters willen veel leren en hebben dus afwisseling nodig. Terwijl mensen aan het eind van hun werkzame leven juist hun kennis en ervaring op een leuke manier toe willen passen. Onze bemiddelingen bestrijken het hele spectrum.
Bij OneFellow geloven we in de kracht van connecties. Wij helpen organisaties met innovatieve en flexibele workforce-oplossingen, zodat ze altijd de juiste talenten op de juiste plek hebben. Of het nu gaat om Total Workforce Management, strategische personeelsplanning , advies, consultancy en of leveranciersbeheer, wij bieden grip, inzicht en regie over jouw externe kandidaten. Onze expertise en data gedreven aanpak zorgen voor een efficiëntere, wendbare organisatie. Samen bouwen we aan de Workforce van de toekomst. Ontdek hoe OneFellow jouw organisatie kan versterken en laat je verrassen door onze slimme oplossingen! We zijn onbevooroordeeld, ondernemend, een tikkeltje eigenwijs, maar vooral open en eerlijk. We geloven dat mensen verenigen de sleutel is tot succes. Zo gaan we de samenwerking aan. Wil je meer weten? www.Onefellow.nl ‘Let’s work together’
ZorgdesQ bestaat sinds 1 februari 2012 en is actief in de arbeidsbemiddeling in de zorgsector. ‘ZorgdesQ laat je groeien’ is ons motto. Dat betekent dat wij naast het maken van de juiste match en het verbinden van zorgprofessionals aan zorgorganisaties, het als onze missie zien om ervoor te zorgen dat onze flexkrachten met plezier en passie aan het werk zijn. Dit doen we door aandacht te hebben voor ieders behoeften en belangen want ‘alles wat je aandacht geeft groeit’. We vinden het belangrijk om niet alleen verbinding te maken tussen vraag en aanbod, maar zelf ook in verbinding te staan met al onze relaties. Persoonlijk contact, transparantie, betrokken zijn en ‘doen wat we zeggen en zeggen wat we doen’ zit in ons DNA en zijn uitgangspunten die daarbij niet mogen ontbreken. Tevreden opdrachtgevers en kandidaten, waarbij relaties gericht zijn op de lange termijn, daar doen wij het voor.